Singelkvinnor tjänar mer än gifta

Lönegapet mellan kvinnor och män ökar vid familjebildning. Det visar en undersökning från Saco. Kvinnor tjänar mindre och män tjänar mer när de gifter sig.

Bröllopshänder

Kvinnor som gått från singelliv till gift eller sambo har jämförts med kvinnor som varit singlar hela tiden mellan 1990 till 1998.

De kvinnor som gifte sig eller ingick samboskap tjänade innan giftemålet/samboskapet sju procent mer än de kvinnor som var singlar under hela perioden. Efter giftemålet/samboskapet tjänade dessa kvinnor 4-8 procent mindre än singelkvinnorna.

Männen däremot tjänar på äktenskapet. De män som lämnade singellivet 1990 tjänade 20 procent mer än singelmännen åtta år senare. I alla fall de män som har högskoleutbildning. Gifta män utan högskoleutbildning tjänade 13 procent mer än singelmännen.

Håkan Regnér är ekonom på Saco. Han är förvånad över att lönegapen var så stora. 
- Jag trodde nog inte att skillnaden skulle vara så stor, säger han.
Håkan Regnér anser ändå att undersökningen visar ett traditionellt beteende på arbetsmarknaden, där kvinnor jobbar mindre än män och är underrepresenterade på chefspositioner.

Brudpar

Det är när barnen föds som mönstret blir tydligast. Kvinnor går ner i arbetstid och har därför svårare att bli befordrade på arbetsplatsen. Det leder till att lönen går ner eller stagnerar. Männen jobbar mer och stärker sin position.

- Det finns en risk att arbetsgivarna har olika förväntningar på män och kvinnor vid en familjebildning. Det ska ju inte vara negativt för en kvinna att bilda familj, säger Håkan Regnér.

Han tycker att ansvaret ligger på flera parter i samhället. Politiker ska medvetandegöra skillnaderna för män och kvinnor på arbetsmarknaden. Särskillt i samband med familjebildning.

2007 tog männen endast ut 20,8 procent av föräldraförsäkringen.
Eftersom männen tjänar mer än kvinnor är kvinnor hemma mer. Och eftersom kvinnor är hemma mer satsar cheferna på männen som därmed höjer sin lön. Detta är jämställdhetens stora dilemma.

- Man måste ju dela lika på familjeuppdraget redan från början, säger Håkan Regnér.

Text & bild: Anna-karin Nyman

 

Centerkvinnorna tycker

  • Delat ansvar för hushåll och familj är avgörande. För att få igång utvecklingen mot ett mer jämställt uttag av föräldradagarna måste det till ekonomiska incitament.
  • Samma sjuk- och föräldraförsäkringar ska gälla för företagare och löntagare
  • Att skattereduktionen för hushållstjänster reformeras så att reduktionen kommer konsumenten direkt till del. Hushållsnära tjänster ska kunna utnyttjas i alla samhällsklasser men inte ersätta männens engagemang i hemmet.
  • Lika lön för lika arbete ska vara en självklarhet.