Tillbaka

Fokus på utseende när företagarkvinnor beskrivs i media

15 mars 2012
Kvinnor som driver företag beskrivs ofta med fokus på utseende istället för verksamhet. Samtidigt har antalet artiklar om företagarkvinnor ökat under de senaste tio åren. Det visar en ny studie från Tillväxtverket om hur företagarkvinnor gestaltas i media. Studien har gjorts av Åsa Kroon Lundell, professor vid Örebro universitet, skriver Tillväxtverket i ett pressmeddelande.

Enligt studien beskriver de undersökta medierna företagarkvinnor främst på två sätt, rapporterar Tillväxtverket vidare. Den ena typen av företagare är superhjältinnan, som tar för sig på en global marknad. Den andra typen är lagomföretagaren, som med realistiska ambitioner driver det lilla eller medelstora företaget.

- Företagarkvinnor behöver ständigt diskutera sin könstillhörighet i relation till företagandet, vilket påminner om att de inte utgör den ”normala” företagaren trots att 266 000 kvinnor driver företag i Sverige. Men det är positivt att antalet artiklar om företagarkvinnor har ökat under de senaste tio åren – en signal om en förändring till det bättre, säger Gunilla Thorstensson, programansvarig för Tillväxtverkets satsning Främja kvinnors företagande.

Tidningar och tidskrifter som Åsa Kron Lundell har undersökt är Dagens Industri, Entreprenör, Svenska Dagbladet, Dagens Nyheter och Veckans affärer. Studien koncentreras kring hur medierna visuellt och textmässigt gestaltar kvinnor som driver företag utifrån ett antal sökord.

Läs mer på Tillväxtverkets hemsida  här.



  • 13 maj 2013

    Vi har politiska förslag för jämställdhet

    I en replik i Arbetarbladet frågar S kvinnor om Centerkvinnorna har några förslag för att komma till rätta med ojämställdheten. Vi har ett nytt barn- och föräldraförsäkrings förslag med 34 punkter för att modernisera försäkringen till att inkludera alla familjekonstellationer. I förslaget ingår krav på nattis, som för övrigt är ett av de förslag som regeringen också satsat på, skriver Helena Wikström, distriktsordförande för Centerkvinnorna i Gävleborg i sitt svar. Det är orimligt att kvinnor tjänar 3,6 miljoner kr mindre än män på ett yrkesliv, eller att varannan kvinna blir fattigpensionär efter ett arbetsliv. Därför vill vi att regeringen ska budgetera för särskilda lönepotter för kvinnodominerade låglöneyrken, att heltid ska vara norm och deltid en möjlighet och att delade turer ska minimeras för att ge trygga arbetsförhållanden. Alla ska kunna leva på sin lön. Inte minst de som tar hand om våra medmänniskor, avslutar Wikström.
  • 8 maj 2013

    Uppsala satsar på kvinnodominerad sport

    Sporter som är stora bland tjejer har länge halkat efter när det gäller både pengar och prioriteringar, rapporterar Svt:s regionala nyheter ABC. Centerkvinnorna vill att det ska införas ett krav på analys av våra offentliga resurser ur ett jämställdhetsperspektiv inom offentlig förvaltning, säger Gunilla Hjelm i en kommentar. Beslutsfattare måste utifrån könsuppdelad statistik göra demokratiskt rättvisa fördelningar av gemensamma resurser mellan kvinnor och män, flickor och pojkar. Det måste bli en självklarhet i alla kommuner, avslutar Hjelm.
  • 7 maj 2013

    Kvinnliga chefer når sällan toppositioner

    Andelen kvinnliga chefer har ökat under det senaste decenniet och om utvecklingen fortsätter i samma takt kommer lika många kvinnor och män att vara chefer 2031. Men bland de högre chefspositionerna är framstegen mindre – nästan 3 av 4 mellanchefer är män. Det visar Jämställdhetsbarometern 2013 från Sveriges chefsorganisation Ledarna, enligt ett pressmeddelande.
  • 6 maj 2013

    Annie Lööf gjorde en stark insats i SVT:s partiledardebatt

    – Jag tror att det var hennes bästa debatt någonsin. Hon var effektiv, pratade om sakfrågor och var träffsäker i åtskilliga av hennes repliker, säger K-G Bergström politisk kommentator i Expressen. I SvD tycker Jenny Madestam, statsvetare vid Stockholms universitet att Lööf hade bra fart i debatten och att hon har blivit betydligt tryggare i sin roll, enligt Madestam. Annie Lööf gjorde en strålande insats, säger Gunilla Hjelm i en kommentar. Det var tyvärr inte så jämställt med sju män och en kvinna i debatten. Lööf var också den enda som tog upp den viktiga frågan om kvinnornas företagande och arbetsmarknad, avslutar Hjelm.
  • 6 maj 2013

    Efterlyses: Fler män i förskolan

    Det behövs fler män i Sveriges förskolor anser jämställdhetsminister Maria Arnholm (FP) som nu rustar för en nationell strategi för att uppnå målet, rapporterar DN. – Jag tänker mig en nationell strategi för att öka andelen män i förskolan och det vore fint att göra det ihop med Sveriges kommuner och landsting och kanske ihop med lärosätena, säger hon till DN. Centerkvinnorna välkomnar jämställdhetsministerns förslag som behövs av flera anledningar. Barn behöver möta både kvinnor och män bland förskolans personal och en strategi är också ett viktigt steg för att bryta upp den könssegregerade arbetsmarknaden som finns inom barnomsorgen, säger Gunilla Hjelm i en kommentar.